Wij zijn altijd in een relatie met de ander.
Jij werkt in een (bege)leidende rol. Je hebt de kans een voorbeeld te zijn. Als bestuurder, manager, adviseur of proffesional in het zorg of sociaal domein. Inhoudelijk heb je alle kennis en kunde om je rol of vak goed uit te voeren. Je merkt echter dat je niet altijd het gewenste resultaat behaalt. Je merkt ook dat jouw energie of non-verbale communicatie van invloed is op je collega’s, je klanten/clienten en op de output. Je bent nieuwschierig hoe dit werkt. Jij wilt dit voorbeeld zijn! Hoe kun jij je invloed op de ander op een authenthieke en respectvolle vergroten zodat dit het resultaat ten goede komt?
Boek snel een kennismakingsgesprek